夏河县| 甘孜县| 曲松县| 福鼎市| 西青区| 湖北省| 若尔盖县| 广东省| 罗定市| 漯河市| 汾西县| 阿克陶县| 莎车县| 武陟县| 图片| 新民市| 安福县| 云梦县| 蕲春县| 兴隆县| 治多县| 南阳市| 湖口县| 湖南省| 上林县| 内黄县| 个旧市| 牙克石市| 昌乐县| 浙江省| 泰安市| 娄烦县| 奉节县| 乾安县| 阿荣旗| 宁武县| 清徐县| 平顺县| 宝丰县| 德阳市| 平武县| 筠连县| 大田县| 额济纳旗| 托克逊县| 老河口市| 清苑县| 喀什市| 拉萨市| 翼城县| 福海县| 叙永县| 六安市| 原阳县| 澎湖县| 松阳县| 柏乡县| 郯城县| 盐山县| 靖远县| 封丘县| 大庆市| 五河县| 静海县| 自治县| 普安县| 积石山| 十堰市| 巩留县| 怀安县| 高尔夫| 马边| 剑川县| 璧山县| 宁津县| 盘山县| 彭州市| 台安县| 梁平县| 金平| 崇明县| 石渠县| 定安县| 漠河县| 土默特左旗| 兴安盟| 甘孜县| 郯城县| 班戈县| 板桥市| 临海市| 永德县| 和龙市| 定边县| 阿坝| 榆中县| 集安市| 区。| 瑞昌市| 永善县| 广昌县| 九寨沟县| 清水河县| 南靖县| 兴义市| 莱州市| 宜丰县| 辛集市| 泾阳县| 胶南市| 法库县| 剑阁县| 茌平县| 翁牛特旗| 太原市| 平舆县| 温泉县| 松原市| 永泰县| 大同市| 怀安县| 台安县| 兰坪| 广宗县| 新郑市| 阿克陶县| 那曲县| 彭州市| 辽源市| 凉山| 雷波县| 夏邑县| 兴安县| 涿州市| 黄龙县| 封丘县| 赞皇县| 漳浦县| 西充县| 哈密市| 航空| 石嘴山市| 临漳县| 托克托县| 东港市| 昌乐县| 涪陵区| 龙泉市| 万州区| 上林县| 万全县| 台安县| 姜堰市| 永昌县| 来宾市| 滁州市| 锡林郭勒盟| 抚顺市| 哈密市| 瑞金市| 大渡口区| 武强县| 天台县| 永川市| 鲁山县| 泗洪县| 吉林省| 恭城| 临泉县| 高台县| 灵宝市| 洛浦县| 界首市| 黄冈市| 罗江县| 平乐县| 沂源县| 宜兴市| 沿河| 广东省| 高雄县| 荔浦县| 沿河| 清水河县| 丰顺县| 平武县| 柞水县| 吴堡县| 沅江市| 右玉县| 定边县| 安庆市| 且末县| 衡阳市| 奎屯市| 东港市| 张家港市| 靖西县| 丹江口市| 富顺县| 余干县| 专栏| 邻水| 龙井市| 灯塔市| 崇仁县| 新化县| 岐山县| 峨眉山市| 靖州| 奉节县| 涟源市| 乌兰察布市| 普兰店市| 八宿县| 定南县| 巴东县| 龙陵县| 扶风县| 安西县| 信宜市| 邹平县| 多伦县| 织金县| 嵊州市| 大同市| 灌云县| 兴山县| 阿勒泰市| 闽侯县| 三都| 江城| 六盘水市| 西城区| 同仁县| 张家港市| 通江县| 政和县| 唐山市| 东台市| 横峰县| 桂林市| 宜良县| 玉林市| 遵义市| 井研县| 余江县| 灵石县| 永平县| 铁力市| 汉阴县| 武平县| 惠来县| 玛纳斯县| 牡丹江市| 义马市|

辣椒虽小辣人心 4款小排量涡轮增压家用车推荐

2019-03-25 16:26 来源:第一新闻网

  辣椒虽小辣人心 4款小排量涡轮增压家用车推荐

  责编:刘金鹏然而,在南海局势明显趋稳向好的大背景下,以下几个方面仍然值得警惕。

路克利强调,习近平新时代中国特色社会主义思想标志着中国从近代以来学习、追随外来思想到新时代引领人类思想的重大历史性变革。今年1月5日,台“中研院”院士、经济学家管中闵经台大校长遴选委员会投票当选下任台大校长。

  3名银行金融押解队员在当地一家大型超市提取11万欧元现金后,在返回押钞车过程中,遭持枪抢匪挟持,现金全部被抢。取消祭黄帝陵、废除“课纲微调”“中华文化复兴总会”夺权、降低高中语文课本的文言文比例,再到最近华视、公视等媒体的人事全面“绿化”,阻挠台大新校长就任,凡此种种,都是“绿色霸权”在文化领域的体现。

  如果说批评对手“难沟通”是出于对国民党的长远考虑,那给洪秀柱也扣上“权贵”的帽子可是正中民进党下怀。这些年粮食连年丰收,粮食产量已经连续五年保持在12000亿斤以上,可以讲现在是仓满库盈,供给充足。

当地时间22日上午6点40分左右,有6名登山者与搜索队一起下至山脚的东京都桧原村,因出现身体疼痛及冻伤症状,均被送往医院。

  百余家餐厅中有20家成功摘星。

  结果显示,39%的香港千万富翁持有海外物业,他们的资产组合分配中,现金比例约36%,受访者预期楼价上升的比例由2015年的11%上升至2017年的38%。中国国际电影节迄今已在印度举办两届。

  责编:侯兴川

  在南海问题上,对在南海问题上试图挑战中国的政策行为和分析评论,需要采取有效措施予以纠正,防止这种不正之风越刮越猛;对部分国家之间正常的交往互动,需要以平常心观察,以警惕心预防,但不必过分解读;对那些真心鼓励、支持并尊重中国与东盟国家通过和平方式处理南海问题的国家和媒体,可以采取欢迎的态度,甚至重视其对促进南海和平与繁荣而提出的建设性建议。  新华社3月22日电(记者郭鑫)“迈向澳门‘一国两制’实践新征程——纪念澳门基本法颁布25周年学术研讨会”22日在澳门塔会展中心举行。

    其中,“金瓯永固杯”是当年宫廷盛装屠苏酒所用,杯身以黄金打造,镶嵌各式珍珠、宝石以及点翠(翠鸟的羽毛),极为富贵。

    据介绍,为了打造这精彩的“8分钟”,北京冬奥组委基于北京理工大学多年来服务国家重大活动的经验和技术积累,结合本次表演任务的特点,于2017年6月正式委托北理工软件学院丁刚毅团队组建虚拟视觉团队,为本次表演提供技术保障。

  他认为台湾有不错的软实力,人才荟萃,期望台湾同胞都能趁势抓住大陆发展的机遇。在当前南海局势相对比较平静的关键时期,越南试图通过向外界宣扬自己尊重、遵守国际法的正面形象外,也在试图增强自己占领和建设南海岛礁的合法性,增强将来与中国就相关问题进行磋商或谈判时的信心。

  

  辣椒虽小辣人心 4款小排量涡轮增压家用车推荐

 
责编:神话

辣椒虽小辣人心 4款小排量涡轮增压家用车推荐

2019-03-25 21:15:06 来源: 央视财经
0
分享到:
T + -

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。


好消息!6月起你将会增加这几笔收入 看看都有啥

时间刚进5月,是不是就感受到了一丝夏天的气息?

春去夏来,等着你的不只是炎热和酷暑,同时也会有一些清凉的好消息。高温津贴、住房公积金调整、最低工资标准……在不少地方,6月可是与你收入相关的一个关键时间节点。

下个月开始,你的钱袋子会有哪些变化?快跟小编一睹为快!

杨易颖 本文来源:央视财经 责任编辑:荀建国_NN7379
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

中国传媒大学女神:不读书输了什么?

热点新闻

态度原创

阅读下一篇

返回网易首页返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x
汾阳市 政和县 长葛市 富顺 呼兰
惠山 海兴 侯马市 和硕 郁南县